Grad Prijedor dobio je negativno mišljenje o finansijskim izvještajima i mišljenje s rezervom o usklađenosti o provedenoj finansijskoj reviziji za 2023. godinu, objavila je Glavna služba za reviziju javnog sektora Republike Srpske.
Revizori smatraju da konsolidovani finansijski izvještaji grada Prijedora ne prikazuju istinito i objektivno u svim materijalnim aspektima, finansijsko stanje imovine i obaveza na dan 31. decembra 2023. i izvršenje budžeta za tu godinu.
Izvještaj sadrži 15 preporuka za finansije i 14 za usklađenost.
Najviše otklanjanja nepravilnosti očekuje se od gradonačelnika kojem je upućeno ukupno više od 20 preporuka.
Po dvije do pet preporuka upućeno je direktorima Pozorišta Prijedor, Doma zdravlja, Centra za socijalni rad, Dječijeg vrtića "Radost", Muzeja Kozare, Centra za prikazivanje filmova, Agencije za ekonomski razvoj "Preda", Galerije "Sreten Stojanović" i Turističke organizacije.
Po jedna preporuka adresirana je Skupštini grada i direktoru Sportske dvorane "Mladost".
Ovo je treća finansijska revizija grada Prijedor u posljednjih osam godina. Za 2020. godinu grad je dobio negativno mišljenje, a za 2017. mišljenje s rezervom.
Prema izvještaju, grad Prijedor, Turistička organizacija, Pozorište Prijedor i Dom zdravlja zaključili su ugovore o djelu za obavljanje poslova koji predstavljaju redovnu djelatnost poslodavca, što nije u skladu sa zakonom. Riječ je o ukupno 77 ugovora o djelu sa 31 licem.
Utvrđeno je i da Sportska dvorana "Mladost" posluje putem vlastitog žiro računa, što nije u skladu sa zakonom.
Revizori su ukazali da su grad Prijedor i Centar za socijalni rad prilikom obračuna ličnih primanja, minuli rad obračunali na uvećanje plate po osnovu rada noću, prekovremenog rada, obavljanja visokosloženih, najsloženijih i izuzetno važnih poslova i po osnovu obavljanja dodatnih poslova do popunjavanja upražnjenog radnog mjesta, što nije u skladu sa zakonom.
Između ostalog, navedeno je da je grad dio sredstava granta dodijelio na osnovu pojedinačno podnesenih zahtjeva i molbi bez raspisivanja javnog poziva za njihovu dodjelu.
Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Gradskoj upravi sistematizovano je 220 radnih mjesta za 347 izvršilaca i data je mogućnost službenicima koji imaju radno iskustvo od najmanje 10 godina u Gradskoj upravi da budu raspoređeni na radno mjesto za koje ne ispunjavaju uslove, što nije u skladu sa zakonom, naveli su revizori.
(Srna)