Petodnevna radna nedjelja je "izmišljena prije 100 godina i više ne odgovara svrsi".
Više od 200 britanskih kompanija trajno je prešlo na četvorodnevnu radnu nedjelju bez smanjenja plata, čime je označena posljednja prekretnica u kampanji za promjenu načina na koji Britanci rade.
Kompanije se kreću od marketinških agencija, IT kompanija i konsultantskih firmi do onih u dobrotvornom sektoru, a zajedno zapošljavaju više od 5.000 ljudi.
Džo Rajl, direktor kampanje "4 Day Week Foundation", rekao je da je petodnevna radna nedjelja "izmišljena prije 100 godina i da više ne odgovara svrsi".
Plate se nisu smanjile
Umjesto toga, njegova organizacija se zalaže za četvorodnevnu radnu nedjelju sa istom platom i beneficijama kao i oni koji rade pet od sedam dana.
On je rekao: "Kao što su stotine britanskih kompanija i jedno lokalno vijeće već pokazali, četvorodnevna nedjelja bez smanjenja plata može biti dobitna kombinacija i za radnike i za poslodavce. Sa 50 odsto više slobodnog vremena, četvorodnevna nedjelja daje ljudima slobodu da žive srećnije i ispunjenije živote".
Četvorodnevnu radnu nedjelju uvele su i pojedine kompanije u našem regionu, BiH i RS.
(MONDO.RS)