Nema veze sa tim koliko ste obrazovani, koliko imate iskustva i vrhunski ste kandidat za posao - ako ovo uradite, ništa od posla!
Šefica finansijske službe u jednoj firmi otkrila je zbog koje greške nikada ne bi primila kandidata na posao!
Kada je riječ o traženju posla, svi znamo koliko je to teško i stresno – koliko god da ste po svim kriterijumima pogodan kandidat za određenu poziciju, može se desiti da posao ipak ne dobijete.
I ne zato što vas neko mrzi, već zato što možda napravite neku grešku koje niste ni svjesni.
Naime, žena koja je inače šefica finansijske službe u jednoj firmi, objavila je na Redditu događaj sa konkursa zbog kojeg nije željela da primi kandidata koji je inače ispunjavao sve uslove.
"Danas je kandidat upropastio svoju šansu za posao u prvih pet minuta nakon što je ušao u zgradu. Bio je nepristojan prema recepcionerki. Ona ga je pozdravila, a on jedva da ju je pogledao. Pokušala je da razgovara sa njim. Opet, nema kontakta očima, nema zainteresovanosti da razgovara sa njom. Ono što kandidat nije shvatio je da je recepcionerka zapravo bila menadžerka", napisala je ova žena.
Dalje je objasnila da ga je menadžerka pozvala u salu za sastanke i objasnila mu da je svaka osoba u kompaniji vrijedna poštovanja.
"Zbog njegove interakcije sa 'recepcionerkom', menadžerka nije smatrala da je on dobar za kompaniju. Hvala vam na izdvojenom vremenu, intervju je završen. Budite ljubazni prema svima u zgradi".
Mnogi ljudi su se u komentarima saglasili da je jako važno biti ljubazan prema svima, te da im zvuči nevjerovatno da bi se neko tako ponašao.
"Bingo! Kada kandidat izađe iz zgrade, prva stvar koju menadžeri urade je da pričaju sa recepcionerima, da vide kako su se kandidati ponašali prema njima. Osoba može da bude najbolja za posao, ali ako se prema drugima ponaša kao go*no, NEMA ŠANSE!", jedan je od komentara.
Jedan muškarac je posvjedočio i da mu je pomoglo da dobije posao to što je pridržao vrata domaru koji je nailazio.
(MONDO)