Kada se zaljubiš na poslu

Da li izboru poslovne garderobe pristupate ozbiljno i da li se na putu do posla zagledate u svako ogledalo i jedva čekate da sa 'najdražim' kolegom popijete prvu jutarnju kafu? Ako ste na ova pitanja odgovorili potvrdno, znači da ste zaljubljeni.

Istraživanje koje je nedavno uradio internet sajt Infostud, pokazalo je da je gotovo polovina svih zaposlenih bila ili je trenutno u ljubavnoj vezi sa kolegom. Više od 15 odsto ispitanika je tu vezu pretvorilo u brak ili se upustilo u zajednički život sa kolegom.

Autori ovog istraživanja izveli su zanimljivu računicu: ako radite u firmi sa sto zaposlenih, svaki vaš peti kolega je trenutno u ljubavnoj vezi sa koleginicom.

I dok u Americi svaka osma firma ima stroga pravila o vezama na poslu, predstavnici anketiranih firmi na domaćem terenu uglavnom nemaju regulisana pravila emotivnog ponašanja svojih zaposlenih, ali imaju rješenje za supružnike na platnom spisku.

"Pravila 'Telenora' su jasna: supružnici ne mogu da rade u istom odeljenju, niti smiju da jedan drugome budu šef. Naravno, ne postoji emotivni kodeks koji reguliše ponašanje zaljubljenih zaposlenih", kaže za "Politiku" Marija Beslać iz "Telenora".

Predstavnik Sosijete ženeral banke Nebojša Radojčić objašnjava da u ovoj firmi vlada interno pravilo da supružnici ne smiju da rade u istom odeljenju banke, a u javnom preduzeću PTT saobraćaja "Srbija" ističu da u ovoj firmi nisu zabranjene emotivne veze među zaposlenima.

"Zaposleni su slobodni da stupaju u emotivne veze ukoliko se nijedna strana ne osjeti ugroženo ili vezu osjeti kao uznemiravajuću, i ako ta veza ne smeta ostalim kolegama, pretpostavljenima i nesmetanom odvijanju procesa rada. Zaposleni u našem preduzeću vrlo često stupaju u emotivne veze i puno je zaključenih brakova", ističu u ovoj firmi..

Psihijatri objašnjavaju da je jednostavno razumjeti zašto se zaljubljujemo na poslu, jer većina osoba osam sati dnevno sebe prikazuje u svom najboljem izdanju: kao vesele, raspoložene i šarmantne osobe pune energije, a u svom 'top' izdanju lako postajemo 'emotivni' mamac.

"Fizička blizina dovodi i do emotivnog zbližavanja, pa su zbog toga poslovi koji zahtjevaju timski rad pogodan psihološki milje za razmjenu emocija. U grupi od 10 do 20 ljudi koji rade zajedno, uvijek će neko privući nekoga, jer je blizina prvi faktor koji zbližava ljude, a drugi je svakodnevno viđanje", kaže dr Zoran Ilić, psihoterapeut i trener u centru za edukaciju menadžera "Master skils".

"Ako svaki dan viđamo jednu osobu, mi nesvjesno počinjemo da je upoređujemo sa ostalima i da uočavamo njene prednosti. Kada su u pitanju veze na poslu, obično je muškarac taj koji je u ulozi šefa."

Ilić kaže da je dobra strana ovih veza činjenica da su ljubav, seks i komunikacija sveto trojstvo svakog emotivnog odnosa i da ti partneri uvijek imaju o čemu da pričaju. Osim toga, u takvim vezama postoji čar zabranjenog voća, a to takođe zbližava ljude i daje im osjećaj slasti u cijeloj priči.

Kako da zadržite dobar glas

Američki psiholozi ističu da ljubav sa kolegom može da bude 'kvaka 22', koja bi mogla veoma da zakomplikuje život na poslu. Međutim, svaku bravu je moguće otključati.

Na pitanje - kako da zadržite dobar glas, odgovor je: budite uzorni u svakom pogledu! Ako postanete par, uvedite pravila ponašanja na poslu, a vrhunac vaše intimnosti treba da bude razjmena nježnih pogleda i diskretni dogovor oko susreta nakon posla.

Nemojte da miješate emocije i posao i pokušajte da odolite izazovu da kancelariju pretvorite u kulise za snimanje ljubavne priče, odnosno bojno polje na kojem ćete 'ratovati' ako raskinete. Dogovorite se sa 'najdražim' kolegom da ćete ostati u korektnim odnosima i ako kola krenu nizbrdo i izbjegavajte da svoje emotivne probleme dijelite i rješavate sa ostalim kolegama.

Drugim riječima, sve dok imate mjeru, imate pravo da miješate posao i zadovoljstvo. I ne zavarajte se - ma koliko da se ponašate diskretno, kolege će kad-tad 'provaliti' da se ljubavna idila odvija pred njihovim nosem i da ne moraju vratolomno juriti na 'sapunicu' poslije završetka posla.

A odgovor na pitanje - zašto vaš šef treba da se raduje činjenici da vas je Amorova strijela probola baš na poslu, daju stručnjaci Univerziteta Vestminster u Londonu koji su ustanovili da zaljubljeni rade bolje!

Rezultati njihovog istraživanja pokazali su da se tokom veze produktivnost zaposlenih povećava, zato što se zaljubljene osobe osjećaju vrlo pozitivno. Međutim, problem nastaje kada se veza raskine, jer tada radna produktivnost uglavnom opadne, upozoravaju autori ove studije.

(MONDO)