Zablistajte na razgovoru za posao: Trik pitanje koje poslodavci obožavaju da postavljaju | MONDOBA

  • Izdanje: Potvrdi
Čitaoci reporteri

ČITAOCI REPORTERI

Videli ste nešto zanimljivo?

Ubacite video ili foto

Možete da ubacite do 3 fotografije ili videa. Ne smije biti više od 25 MB.

Poruka uspješno poslata

Hvala što ste poslali vijest.

Dodatno
Izdanje: Potvrdi

Ukucajte željeni termin u pretragu i pritisnite ENTER

Zapamtite!

Zablistajte na razgovoru za posao: Trik pitanje koje poslodavci obožavaju da postavljaju

Autor Bojana Zimonjić Jelisavac
Autor Bojana Zimonjić Jelisavac

Ne dozvolite da vas ovo pitanje zbuni!

Izvor: GULIVER/GETTY IMAGES PLUS/ISTOCK/FIZKES

Sigurno ste čuli ovo pitanje kada ste otišli na neki razgovor za posao. "Šta je Vaša najveća slabost"? Ovo je trik pitanje, a Sju Elson, savjetnica za karijeru i LinkedIn stručnjak, rekla je da na njega postoji odgovor koji će zadovoljiti poslodavce.

"U pitanju jeste trik, i morate da znate kako na njega da odgovorite a da ne upadnete u čestu zamku. Kandidati skoro uvijek pokušavaju da se 'izvuku' tako što će dati lažno negativan odgovor, reći će da im je najveća mana što su perfekcionisti, ili što sve uvijek moraju da urade prije drugih, zapravo će sebe pohvaliti umjesto da iskreno odgovore na pitanje", rekla je ona.

Da biste odgovorili na ovo pitanje u skladu sa željom poslodavca, dobro analizirajte svoju dosadašnju karijeru. Šta je nešto negativno što su drugi ljudi kod vas primijetili i skrenuli vam pažnju?

Trik je u tome da pronađete tu slabost, da je pomenete čime ćete iskreno odgovoriti na pitanje, a da onda objasnite kako ste se prilagodili, naučili nove stvari ili veštine, i na taj način je prevazišli.

Možda će vas zanimati

 Uvijek dajte i konkretan primer, recite da nešto niste umjeli ili mogli pa da ste potom potražili pomoć ili otišli na usavršavanje i sada je i ta prepreka prevaziđena. Izbjegnite kritikovanje drugih ljudi i fokusirajte se na sopstvena dostignuća i veštine.

Emotivna inteligencija i snalaženje u timu su sposobnosti koje svaki poslodavac cijeni pa ih obavezno podvucite, a kao slabost navedite nešto što nije direktno vezano za poziciju za koju ste se prijavili.

"Na razgovoru za posao će vam uvek postavljati ovakva pitanja, ona su godinama poznata i važno je da se pripremite za njih. Znajte takođe da nije možda važno kako ćete odgovoriti na svako pojedinačno jer će poslodavac gledati i prvi utisak i često na osnovu njega formirati mišljenje o vama", rekla je ona.

Pročitajte i ovo

Komentari 0

Vaš komentar je proslijeđen moderatorskom timu i biće vidljiv nakon odobrenja.

Slanje komentara nije uspjelo.

Nevalidna CAPTCHA

NAJNOVIJE

Dnevni horoskop

KUHINJA