5 riječi koje će vam upropastiti šanse za zaposlenje: Poslodavci mrze ove fraze, ne izgovarajte ih na intervjuu! | MONDOBA

  • Izdanje: Potvrdi
Čitaoci reporteri

ČITAOCI REPORTERI

Videli ste nešto zanimljivo?

Ubacite video ili foto

Možete da ubacite do 3 fotografije ili videa. Ne smije biti više od 25 MB.

Poruka uspješno poslata

Hvala što ste poslali vijest.

Dodatno
Izdanje: Potvrdi

Ukucajte željeni termin u pretragu i pritisnite ENTER

Stil

5 riječi koje će vam upropastiti šanse za zaposlenje: Poslodavci mrze ove fraze, ne izgovarajte ih na intervjuu!

Autor Nataša Petrović
Autor Nataša Petrović

Ne škodi da znate koje riječi bi valjalo da izbjegavate na razgovorima za posao!

Izvor: Guliver/Getty Images/Antonio_Diaz

Ijan Skot i Džejson Voker, menadžer i direktor poznatih kompanija u Velikoj Britaniji, otkrili su nekoliko riječi koje ljudi stalno ponavljaju na razgovorima za posao, a koje bi valjalo izbjegavati.

Kako na razgovorima za posao svako pokušava sebe da predstavi u najboljem mogućem svijetlu, posvećen", "motivisan", "timski igrač" – a to su samo neke od riječi koje su poslodavci čuli već milion puta.

Ali, osim tih, evo koje riječi bi još bilo poželjno da izbjegavate.

Očigledno

Pored slanja CV-ja, razgovor ili intervju je prilika da vas poslodavac upozna i sazna nešto više o vašim kvalitetima – zato nemojte da pretpostavljate da je bilo šta "očigledno".

Džejson dodaje da je intervju napravljen tako da poslodavac sazna nešto o vašem iskustvu i o tome kako biste se uklopili u kompaniju, zato izbjegavajte da koristite riječ "očigledno" jer to implicira da bi kompanija već trebalo da zna odgovor.

Mi

Poslodavci ne žele da slušaju o tome šta je vaš tim postigao u prethodnoj kompaniji, žele da znaju koji je konkretno vaš udio u nekom uspjehu, zato izbjegavajte fraze poput "ove godine mi smo uspjeli da...".

Radoholičar

Poslodavci vole da postave pitanje o tome koje su vaše mane, i na to je uvijek nezgodno odgovoriti, ali Džejson ističe da nikada na ovo pitanje ne treba da odgovorite da se radoholičar.

Umjesto toga, navedite neku sposobnost koja vam nije baš najjača strana, a voljeli biste dalje da je razvijate.

Izazov

Ijan ističe da ljudi koji vode intervjue sa kandidatima imaju dovoljno iskustva da prepoznaju generičke fraze, a među njima kao najgoru izdvajaju "volim izazove".

"Rijetko kada ljudi mogu da ponude dobro objašnjenje za tu izjavu ili da navedu primjere izazova sa kojima su se susreli", kaže on.

Promjena

Nije problem u izjavi da vas "promjene motivišu", ali je važno da uvjerite poslodavca da je zaista tako i da to nije tek fraza koju ste čuli i upotrijebili.

"Iz mog iskustva, mnogi ljudi traže posao zato što je došlo do neke promjene. Kao ljudskim bićima, mnogima od nas je teško da se nosimo sa promjenama, više volimo normalnost, sistem, rutinu", ističe Ijan.

(MONDO)

Možda će vas zanimati

Tagovi

Komentari 0

Vaš komentar je proslijeđen moderatorskom timu i biće vidljiv nakon odobrenja.

Slanje komentara nije uspjelo.

Nevalidna CAPTCHA

NAJNOVIJE

Dnevni horoskop

KUHINJA