Predsjednik Vlade Republike Srpske Željka Cvijanović izjavila je večeras da Vlada radi na stvaranju pretpostavki da se smanji broj onih koji žele otići iz Srpske.
Cvijanovićeva je navela da je za to neophodna kombinacija mjera, te da su poslodavci vrlo jasno rekli da moraju povećati plate u realnom sektoru ako žele da ljudi ovdje rade, a ne da iste poslove rade negdje drugdje.
"Isto tako je neophodno i da je bolji ambijent u zdravstvu da bi se ljudi zadržali da rade ovdje, a ne da idu u inostranstvo", rekla je Cvijanovićeva za BHRT.
Ona je napomenula da se migracija događa svuda u regionu, da iz zemalja koje su članice EU odlazi veliki broj ljudi na druge prostore Unije ili u neke treće zemlje, a kao primjer navela je Hrvatsku.
Prema njenim riječima, reforme pomažu Vladi Republike Srpske u radu, a podrazumijevaju različite stvari poput stvaranja boljeg poslovnog ambijenta.
"Napravili smo određene memorandume i sa poslovnom zajednicom i sa sindikatom da bismo otklanjali prepreke bržem i boljem ekonomskom rastu",objasnila je Cvijanovićeva.
Ona je rekla da se ne osjeća dobro zbog odlaska ljudi, ali je dovela u pitanje broj od 68.000 onih koji su u posljednje četiri godine sreću potražili van Republike Srpske, te da smatra da ta brojka nije provjerljiva.
Cvijanovićeva je istakla da se ne smije zanemariti činjenica da se u Republici Srpskoj bilježi rast broja zaposlenih, te da, prema podacima iz septembra, u Srpskoj ima 263.476 zaposlenih.
"Naš cilj je bio da dostignemo brojeve koje smo imali prije izbijanja svjetske ekonomske krize, koja nas je pratila niz godina i sada smo na dobrom putu. Ako smo prošle godine zabilježili rast od 3,5 odsto, mi moramo da ostvarujemo veće stope rasta da bismo uspjeli obezbijediti bolji životni standard i moramo biti strpljivi", ocijenila je premijer Srpske.
Ona smatra da Vladi mogu da pomognu i krediti, posebno oni sa razvojnom dimenzijom koja će omogućiti da se investira u određene oblasti, koje će kao posljedicu vući za sobom neke sektore u privredi.
"Kroz program ekonomskih reformi upravo smo definisali ključne stvari kako doći do povećanja broja zaposlenih i kako to povećanje obezbijediti u realnom sektoru. To jeste prioritet i mi uspijevamo u tome. Sav ovaj broj novozaposlenih uglavnom se odnosi na realni sektor", napomenula Cvijanovića.
Ona je naglasila da su prioritet radnici u realnom sektoru ali i da će, kada osnovica plate bude bolja i stabilnije prilike, doprinijeti rastu svih plata. Cvijanovićeva je podsjetila da je na zahtjev poslodvaca uveden neoporezivi dio dohodka od 200 KM što je omogućilo da u privredi ostane više od 90 miliona KM.