Snažnija imigracija je rješenje za nedostatak stručne radne snage u Njemačkoj, rekla je Monika Šnicer, predsjedavajuća savjeta ekonomskih eksperata njemačke vlade.
"Njemačkoj je potrebno 1,5 miliona doseljenika godišnje da bismo, ako se odbije enormno iseljavanje, svake godine imali 400.000 novih građana i tako očuvali broj radnika", rekla je za "Ziddojče cajtung" stručnjakinja iz savjetodavnog tijela, koje je kolokvijalno poznato kao savjet ekonomskih mudraca, objavila je agencija DPA.
"Hitno nam je potrebna kultura dobrodošlice. Ako Intel gradi fabriku u Magdeburgu i za nju treba strane stručne radnike, oni moraju i da osjećaju da su tamo dobrodošli", rekla je Šnicerova.
Ocijenila je da novi njemački zakon o stručnoj radnoj snazi ide u tom pravcu. Međutim, potrebno je, prema njenim riječima, i više od toga, na primjer službe za imigrante koje kod njih neće izavivati strah, nego će pružati usluge.
"Ne treba za svaki posao da insistiramo da stranci govore njemački, nego da se pobrinemo da zaposleni u službama za strance govore engleski", pojasnila je Šnicerova.
Njemačka vladajuća tročlana koalicija je prije desetak dana svojom većinom u Bundestagu progurala novi zakon o doseljavanju stručnih radnika. Novost u njemu je, između ostalog, takozvani sistem šansi, koji je baziran na poenima koji se stiču po raznim kriterijumima.
Među njih spadaju znanje jezika, radno iskustvo, godine i veze sa Njemačkom. Stručnjaci za IT tehnologije ubuduće će moći da dolaze u Njemačku i bez fakultetske diplome, ako mogu da dokažu da imaju potrebne kvalifikacije.
Savjet ekonomskih eksperata njemačke vlade ima pet članova i kao vladino tijelo bavi se analizom sveukupnog ekonomskog razvoja zemlje.
(Mondo)
