NIJE RADILA NIŠTA I OPET NEZADOVOLJNA? Tuži kompaniju jer su joj uredno davali platu 20 godina

Jedna Francuskinja imala je žestoke zamjerke za kompaniju kojoj je bilo lakše da je plati nego da joj da zadatke.

Izvor: Mondo/Stefan Stojanović

Lorens Van Vasenhov se zaposlila kao državni službenik od strane Frans Telekoma 1993. prije nego što je kompaniju preuzeo Orange.

Njen prvobitni poslodavac je znao da je od rođenja hemiplegična, te da ima djelimičnu paralizu lica i udova da pati od epilepsije, i ponudio joj je položaj prilagođen njenim zdravstvenim uslovima.

Radila je kao sekretarica i u HR odeljenju sve do 2002. godine kada je zatražila premještaj u drugi region Francuske. Njen zahtjev je odobren, ali njeno novo radno mjesto nije prilagođeno njenim potrebama, a izvještaj medicine rada je potvrdio da joj to radno mjesto ne odgovara.

Uprkos tome, Orange kompanija navodno nije uspjela da izvrši nikakva prilagođavanja njenom poslu, pa joj je radije da isplaćivala punu platu narednih 20 godina, a da joj ništa nije dala da radi odnosno nije joj dodijelila neki radni zadatak na novom poslu.

Prema francuskom listu La Depeche ona je nekoliko puta pokušala da riješi problem kontaktirajući vladine zvaničnike i Visoki organ za borbu protiv diskriminacije. Njen pravni tim je tvrdio da su postupci njenog poslodavca bili namjerna strategija da je primora da podnese ostavku.

Tužba takođe tereti njenu kompaniju za moralno uznemiravanje i diskriminaciju na poslu zbog njenog zdravstvenog stanja.

Godine 2015, posrednik kojeg je imenovao Orange dobio je mandat da reši situaciju, ali stvari se uopšte nisu popravile, jer je kompanija nastavila da je plaća a da joj nije dodijelila nikakve zadatke. Njeni advokati tvrde da je telekomunikacioni gigant na taj način pokušavao da je natjera da napusti posao.

“Više vole da je plate nego da je natjeraju da radi“, rekao je Lorensov advokat, dodajući da je žena podnijela tužbu protiv kompanije i četvorice njenih menadžera zbog "moralnog uznemiravanja i diskriminacije na poslu u vezi sa njenim zdravstvenim stanjem".

"Raditi za osobu sa invaliditetom znači imati mjesto u društvu, priznanje, društvene veze koje se stvaraju", rekao je advokat žene. U ovom slučaju, Laurence Van Vassenhove je sve ovo uskraćeno tako što je "stavljena na policu" 20 godina u nadi da će odustati.

Kompanija je u saopštenju navela da su pokušali da zadovolje potrebe Van Vasenhove i osigurali da ona radi u optimalnim uslovima.

Ova komnanija je takođe priznala da joj kontinuirano isplaćuje ukupne plate i dodatne bespovratne pomoći. Uprkos planovima kompanije da učini radno mjesto prilagodljivijim, planovi nikada nisu realizovani jer je navodno često odlazila na bolovanje.

Izvor: ladepeche.fr/ Zanimljivostidana.com/ Mondo J. S.