Kada želite sjajnu budućnost, birate m:tel kao poslodavca | MONDOBA

  • Izdanje: Potvrdi
Čitaoci reporteri

ČITAOCI REPORTERI

Videli ste nešto zanimljivo?

Ubacite video ili foto

Možete da ubacite do 3 fotografije ili videa. Ne smije biti više od 25 MB.

Poruka uspješno poslata

Hvala što ste poslali vijest.

Dodatno
Izdanje: Potvrdi

Ukucajte željeni termin u pretragu i pritisnite ENTER

Mtel vijesti

Kada želite sjajnu budućnost, birate m:tel kao poslodavca

Autor Siniša Stanić
Autor Siniša Stanić

Prirodna veza između fakulteta elektrotehnike koji se bave oblašću od interesa za kompanije poput telekomunikacionih, razvija se i njeguje odnosom razumijevanja potreba koje ove obrazovne ustanove imaju, a u kojima im kompanije mogu biti podrška.

Izvor: mtel

Čvrsta veza kompanije m:tel sa Elektrotehničkim fakultetom u Banjaluci postoji oduvijek, a godinama unazad se nadograđuje različitim programima i ulaganjima kojima m:tel želi obezbijediti bolje uslove za obrazovanje mladim talentovanim ljudima. m:tel i ETF Banja Luka su svoju uspješnu saradnju ozvaničili i ugovorom kojim je u službi upravo studenata tog fakulteta, kako bi oni imali mogućnost obavljanja prakse u trajanju od 160 radnih sati u kompaniji koja je lider na polju telekomunikacija u BiH. Znanje kao vrijedan resurs ova kompanija stavlja na uslugu studentima i putem projekta m:teme, koje podrazumijevaju organizovana interaktivna predavanja inženjera iz kompanije za studente ETF-a.

Izvršni direktor za tehniku kompanije m:tel Miodrag Vojinović, koji je i sam bio student navedenog fakulteta, navodi prednosti rada u ovoj kompaniji za jednog mladog inženjera elektrotehnike.

„Osnovna zabluda studenata i mladih inženjera elektrotehnike je da se telekom kompanije bave usko specijalizovanim tehnologijama vezanim za telekomunikacije i da u njima ne mogu naći mjesto inženjeri koji su zainteresovani za moderne informacione tehnologije. Posljednjih godina došlo je do potpune konvergencije tehnologija, tako da se danas većina servisa u telekomima pa tako i u m:tel-u nalazi na Cloud sistemima, virtuelizacija je odavno u punoj primjeni, IoT servisi su instalirani i u komercijalnoj su upotrebi. Takvo okruženje predstavlja jedinstveno mjesto gdje mladi inženjer može da stekne iskustva u radu sa sistemima koji ga interesuju i koji su budućnost savremenih mreža, a koje teško može da nađe u drugim kompanijama. Zbog toga bih rekao da je m:tel interesantna kompanija za sve inženjere elektrotehnike, a ne samo za one čija su uža oblast interesovanja telekomunikacije“, naglašava Vojinović i dodaje da smo danas, nažalost, svjedoci činjenice da mnogi mladi ljudi nakon školovanja napuštaju zemlju i pokušavaju da pronađu posao negdje u inostranstvu.

„To je posljedica razočaranja, nemogućnosti zaposlenja, gubitka vjere u sistem i niza drugih razloga. m:tel već godinama unazad poziva studente i mlade inženjere da svoje zaposlenje pronađu u ovoj kompaniji. Zaposlenjem u jednoj stabilnoj i jakoj kompaniji, inženjeri ostvaruju dozu sigurnosti, a sa druge strane u potpunosti se prati i tehnološki trend, tako da se nastavlja i lični razvoj njihovih kompetencija. Sve ovo daje mogućnost da mlad čovjek nakon školovanja nastavi život u svojoj zemlji“, navodi Miodrag Vojinović.

Na kraju, kao izvršni direktor za tehniku, o značaju telekomunikacija u savremenom svijetu i ljudi koji se njima bave Miodrag Vojinović kaže:

„Izbijanje pandemije u 2020. godini, pokazalo je značaj procesa digitalizacije, online poslovanja, online komunikacija i uopšte telekomunikacija. Kada sve ovo prođe, očekujemo da se trend u važnosti komunikacija nastavi, a što će kao rezultat imati još veću potrebu za ljudima sa znanjem iz ove oblasti”.

Nakon studija, mnogo mladih inženjera upravo sa ETF-a Banja Luka, poput direktora Vojinovića, svoj poslovni put nastavilo je upravo u ovoj kompaniji. Među mnogima od njih u m:tel-u je zaposlen i mladi inženjer Darko Zdjelar, koji je svoja iskustva prakse i rada u ovoj kompaniji podijelio sa nama.

Kako je izgledao vaš prvi kontakt sa kompanijom m:tel?

Darko Zdjelar: Moj prvi kontakt sa m:tel-om, osim što sam bio i zadovoljni korisnik, bio je u okviru predmeta stručna praksa, na završnoj godini studiranja. Koncept predmeta podrazumijeva da student sam pronađe poslodavca za obavljanje prakse. Moj prvi i jedini izbor je bio m:tel i naravno ni u jednom trenutku se nisam pokajao zbog svog izbora, a rezultat svega je da sam danas, nakon završetka studija, zaposlen u kompaniji.

Kakvi su vaši utisci o praksi u m:tel-u, mentoru, načinu organizacije i izboru oblasti i tema za praksu, te benefitima obavljanja prakse u toj kompaniji?

Darko Zdjelar: Praksa mi je pomogla da se uvjerim da je m:tel veoma uspješna kompanija sa visokim stepenom organizacije, dobrom radnom atmosferom i međuljudskim odnosima. Dolaskom na praksu mogao sam da biram oblast interesovanja u okviru koje sam dobio mentora i temu svoje stručne prakse. Mentor mi je bio sjajni kolega Ognjen Guzijan, i imam samo riječi hvale za njega, ali i za kompletnu službu u kojoj sam obavljao praksu. S mentorom sam izgradio odličan odnos, prvo prijateljski a nakon toga i poslovni. Oduševljen sam bio njegovom posvećenošću i željom da sa mnom podijeli znanje i iskustvo koje je stekao u kompaniji. Kroz ovaj program sam dobio jedno lijepo iskustvo, veliko teorijsko i praktično znanje unutar oblasti koja me je zanimala i priliku da se prije samog zaposlenja upoznam sa načinom na koji funkcioniše i kako ’diše’ jedna velika i uspješna kompanija. Sada, kada sam zaposlen u kompaniji mogu potvrditi da mi je vrijeme provedeno na praksi u velikoj mjeri olakšalo adaptaciju pri zaposlenju.

Kada ste i kako shvatili da je m:tel mjesto u kojem želite da započnete i izgradite poslovnu karijeru?

Darko Zdjelar: Vrijeme provedeno na praksi mi je pomoglo da steknem pozitivne utiske o kompaniji. Odnos mog mentora Ognjena i kompletne službe u kojoj sam obavljao praksu, pomogli su mi da uvidim da je m:tel definitivno okruženje u kojem bih volio i želio da radim nakon završetka studija.

Koji su, za vas, benefiti rada u m:tel-u za razliku od drugih poslodavaca?

Darko Zdjelar: Rad u m:tel-u ima mnogo benefita. Na prvom mjestu bih naveo odličnu radnu atmosferu i međuljudske odnose, a nakon toga brigu kompanije za svoje zaposlene i spremnost da ulože u unapređenje radnih sposobnosti zaposlenih kroz razne stručne kurseve. Svakako, velika prednost m:tel-a u odnosu na druge poslodavce je veliko strpljenje zaposlenih prema mladim inženjerima koji započinju svoj profesionalni put. U takvim uslovima mladi inženjeri imaju veliku volju, motiv i želju za učenjem. m:tel, kao vodeća kompanija u regionu u oblasti telekomunikacija, idealno je okruženje za inženjere jer imaju priliku da rade sa najnaprednijom opremom i tehnologijama.

Kao bivši student ETF-a BL, šta možeš da poručiš svojim mlađim kolegama studetima koji žele da obave studentsku praksu ili se zaposle u m:tel-u?

Darko Zdjelar: Mladim kolegama bih poručio da izborom m:tel-a za praksu ili zaposlenje nakon završenog fakulteta sigurno neće pogriješiti. Takvim izborom će imati mogućnost da steknu velika teorijska i praktična znanja u okviru oblasti koje ih zanimaju. Upoznaće se sa najnovijom i najnaprednijom opremom i tehnologijama. Generalno, svojim zaposlenim m:tel pruža velike mogućnosti za lični razvoj i napredovanje u poslovnoj karijeri.

Ognjen Guzijanu kao inženjer sa već stečenim iskustvom rada u kompaniji, bio je mentor na praksi studentu Darku Zdjelaru, koji je kasnije postao i njegov radni kolega. O telekomunikacijama uopšte, te o kompaniji m:tel, Ognjen kaže:

„Telekomunikacije su zaista širok pojam, pogotovo što se pojmu telekomunikacija, svakim novim danom, pridružuje sve veći broj različitih digitalnih servisa i usluga koje se nude korisnicima, a koji su u skladu sa savremenim tokovima digitalizacije i lakšeg funkcionisanja kako privrednih društava, tako i svakog od nas ponaosob. Jedna od stvari koja je interesantna za mlade inženjere koji požele da budu dio našeg tima, jeste i činjenica da se u našoj kompaniji, zatim i u samoj IP/MPLS mreži, koriste najnovije tehnologije, počevši od mrežne opreme, preko tehnologija i usluga koje prate svjetske standarde, a u nekima idemo i korak ispred“.

Kako je jedan od mentora programa stručne prakse u kompaniji za studente eletkrotehnike i to iz oblasti IP/MPLS- a, on navodi da je za početnika u bilo kojoj stručnoj oblasti, praksa osnov da se stekne prvo iskustvo.

„Nije lako doći do kvalitetne prakse. Studenti koji praksu pohađaju u našoj kompaniji tek će uvidjeti koliko je to bilo vrijedno. Moram napomenuti da kvalitet prakse zavisi i od samog studenta i njegove/njene zainteresovanosti. Svakako, važno je napomenuti da većina poslodavaca danas traži radnike sa iskustvom i nemaju volju ni strpljenje da obrazuju svoj kadar, nego im trebaju ’gotovi proizvodi’. U tome se naša kompanija razlikuje od drugih, jer pruža mladim ljudima šansu da steknu to bitno iskustvo, a u većini slučajeva i zaposlenje, nakon završenog školovanja“, navodi Ognjen Guzijan i dodaje:

„Srećan sam zbog Darkove odluke da nam se pridruži, i nadam se da sam bar malo uticao na to. Vjerujem da je u njegovoj odluci igralo ulogu i poznavanje prilika u našoj kompaniji, počevši od radnog okruženja, zdravih međuljudskih odnosa, pa do znanja kojima će moći da ovlada boravkom u jednom od naših timova, i da će se uspješno lično i profesionalno moći razvijati u dinamičnom poslovnom okruženju naše kompanije.“

Kao poruku za studente elektrotehnike kojima je uža oblast interesovanja telekomunikacije, Ognjen Guzijan navodi da ukoliko su oni zainteresovani za najsavremenije digitalne tehnologije i telekomunikacije, pravo mjesto da zaista dublje uđu u taj svijet je kompanija m:tel.

„Iskoristite mogućnost da dobijete dragocjena praktična znanja i da osjetite kako izgleda biti dio našeg tima. A kroz program stručne prakse vas zaista tako i tretiramo“, poručuje Guzijan.

Možda će vas zanimati

Tagovi

Komentari 0

Vaš komentar je proslijeđen moderatorskom timu i biće vidljiv nakon odobrenja.

Slanje komentara nije uspjelo.

Nevalidna CAPTCHA

RECENZIJE

TIPS & TRICKS