Veliki broj kompanija praktikuje tim bilding, ali samo je jedna od njih vodila svoje zaposlene da šetaju po užarenom uglju, a poslije toga i u bolnicu
Rukovodioci firmi kako bi unapredili posao i otkrili sposobnosti svojih radnika, moraju da porade na odnosima između kolega, "natjeraju ih" da se upoznaju malo bolje i što je najvažnije, nauče ih da vjeruju jedni drugima.
U tu svrhu je jedna agencija za nekretnine iz Italije organizovala tim bilding - ali ne onaj sa predavanjima i "vježbama povjerenja", već onaj sa kojeg se nekoliko zaposlenih vratilo spaljenih stopala.
Poslodavci su svoje zaposlene poveli da šetaju po užarenom uglju. Vođa ovog nezaboravnog iskustva, odnosno "motivacioni trener" Alesandro Di Prijamo, rekao je da je devet zaposlenih iz agencije za nekretnine završilo u bolnici, ali da niko nije ozbiljnije povrijeđen - samo "oprljen".
"Hodanje po vatri pomaže ljudima da savladaju svoje strahove, traže nove izazove i da shvate da samo oni sebi sami mogu nametnuti ograničenja bilo koje vrste", rekao je Di Prijamo. Menadžer hotela u kojem su nesretni radnici odsjeli, odbio je da preduzme odgovornost za incident koji je nastao jer je pri paljenju vatre korišćeno "pogrešno drvo".
(MONDO)