Zaposleni u javnim i obrazovnim ustanovama sve češće žrtve mobinga. Nadređeni bez obzira i kada je riječ o fiziološkim potrebama radnika!
Uduruženju građana RS ”Stop mobing” u protekle dvije godine za pomoć se obratilo 123 radnika iz svih krajeva Srpske jer su bili izloženi mobingu na radnom mjestu i 14 iz FBiH i Brčko distrikta, a u protekla tri mjeseca pomoć je zatražilo 12 radnika pošto trpe svakodnevno psihičku torturu na poslu, pišu "Večernje novosti".
Anica Ramić, predsjednica ovog Udruženja, kaže da za sada dominiraju prijave zaposlenih u javnim ustanovama u Srpskoj, i to u ministarstvima, školama i fakultetima, zdravstvenim i kulturnim ustanovama.
"To je porazna činjenica, jer upravo te ustanove i institucije bi trebalo da predstavljaju društvenu preventivu ovakvim pojavama", naglašava Ramićeva.
Prema njenim riječima, prijave radnika se odnose na ucjenjivanje, prijetnje, ignorisanje na radnom mjestu i ismijavanje. Među žrtvama mobera, a uglavnom je riječ o nadređenom, više je žena nego muškaraca.
Kako navodi Ramićeva, među prijavama je i slučaj radnice kojoj nadređeni prigovara za svaki odlazak u toalet.
"Česti su slučajevi i neargumentovanog omalovažavanja rezultata rada, nedodjeljivanja posla kako bi se žrtva osjećala beskorisno, potcjenjivanja stavova i mišljenja, stalnog i upornog kritikovanja od strane nadređenog ili poslodavca kao i zakidanja na zaradi", navodi Ramićeva.
U Udruženju ističu da problem predstavlja i činjenica što u vremenu kada je teško naći posao radnici trpe sve i svašta i ne traže pomoć jer se plaše otkaza.
Dugotrajno izlaganje mobingu dovodi do ozbiljnih zdravstvenih posljedica, brojnih psihosomatskih poremećaja koji mogu biti i kobni po život radnika. Česti su slučajevi hroničnog umora, smetnja sa probavom, smanjena ili povećana telesna težina, bolni sindromi, smanjen imunitet, zatim depresija, anksioznost, suicidalno ponašanje, nesanica, alkoholizam, potreba za sedativima, gubitak koncentracije, zaboravnost, porodični problemi.
(MONDO)
