Ona je mislila najbolje, ali su je, kako kaže, pogrešno razumeli. Kako ćete je vi razumeti?
Sara Makartur-King napisala je tekst u kojem iznosi stav da poslovne žene ne bi trebalo da donose odluke tokom menstruacije.
Sara vodi kompaniju koja obučava žene da budu liderke. Nedavno je napisala tekst o tome kako žene treba da upravljaju "predmenstrualnom tenzijom" kada su na važnoj poslovnoj poziciji.
"Ne donosite nikakve važne odluke. Koliko god da su bitne, odložite odlučivanje na nedelju dana. Ako baš morate tada da odlučite, zamolite nekoga kome verujete da proveri vašu odluku", napisala je u tekstu nazvanom "PMT: Kako upravljati emocijama u poslu".
Naravno, njen članak je izazvao pravu oluju na društvenim mrežama, a autorka kaže da je dobijala toliko negativnih komentara da je na kraju morala da ukloni post sa Facebooka.
Međutim, Makartur-King kaže da i dalje stoji iza onoga što je napisala.
"Tekst je zasnovan na mom iskustvu, pomagala sam mnogim klijentkinjama u takvim situacijama. Postoji jedan obrazac ponašanja tokom menstrualnog ciklusa koji sam počela da primećujem i kod sebe, i razmišljala sam šta mogu da uradim povodom toga".
Ona je svoj savet ženama da ne donose odluke tokom ciklusa uporedila sa odlučivanjem kada neko ima zdravstveni problem.
"Na neki način, to je kao kada neko ima povišen šećer u krvi. Ako donose odluku praznog stomaka i imaju hiperglikemiju, neće doneti racionalnu odluku".
Sara brani svoj stav i smatra da je tekst izvučen iz konteksta.
"Ne kažem da su žene lude i da ne mogu da donesu odluku. Mislila sam na važne, velike odluke, u smislu da ne treba tada da kupuju kuću".
"Svi očekuju od nas da budemo dosledne i profesionalne, što je za neke od nas u 'onim danima' gotovo nemoguće. Poslednji put kada sam proverila, 'psiho' nije bio poželjan poslovni kvalitet. Hvala, majko prirodo", napisala je Sara u svom tekstu.
Makartur-King kaže da nije želela da potcenjuje sposobnosti žena koje se bave nekim biznisom, već da je PMT (predmenstrualna tenzija) realan problem sa kojim one moraju da se suoče.
"Žene mogu da budu najbolji lideri, ali mi imamo različite izazove u odnosu na muškarce, a ovo je jedan od tih izazova", kaže ona.