I kad se radnik i poslodavac sporazumno dogovore o raskidu ugovora o radu, u Banjaluci to skupo košta. A sve zbog primjene novog Zakona o radu po pravilima lokalne administracije.
Proteklih dana, u nekoliko slučajeva, radnici su po Zakonu, sporazum sa poslodavcem došli da ovjere u banjalučkoj gradskoj upravi, a onda su se neugodno iznenadili. Šalterski službenici htjeli su da im naplate taksu od 60 maraka. Iz gradske uprave poručuju da je i taj sporazum za njih vrsta ugovora čija ovjera ima svoju cijenu.
"Pošto se radi o ugovoru, bilo bi uputno da se naplati 60 maraka, pošto nije naznačen", rekla je Biljana Birač iz Gradske uprave Banjaluke, a prenosi Alternativna televizija.
Umjesto da ga oslobodi takse, službenica banjalučke gradske uprave radnika je uputila da sporazum ovjeri kod notara što je platio samo pet maraka. Time je prekršen novi Zakon o radu prema kojem je sporazumni raskid validan samo uz ovjeru lokalne samouprave.
Službenica u telefonskom razgovoru za ATV potvrđuje da se ne snalazi u primjeni novog zakona, pa radnike, koji ne mogu da plate 60 maraka, šalju notaru. Ministar rada uzvraća da je iznenađen i da će sve ispitati, ali oslobađanje od takse ne spominje.
"Ne, ne, ne može ovjera toliko da košta, sve ćemo to provjeriti jer je dogovoreno dvije marke. U krajnjem slučaju, ovjera kod notara je validna, ali mi smo stavili u lokalnoj samoupravi jer se tu ovjerava većina dokumenata", izjavio je Milenko Savanović ministar rada i boračko-invalidske zaštite u Vladi RS.
Ministar Savanović tvrdi da su im iz lokalnih zajednica, pri pisanju novog Zakona, poručili da će ovjere sporazumnih raskida ugovora naplaćivati dvije marke. Iz banjalučke gradske uprave odgovaraju da taksu neće naplaćivati ni toliko.
“Međutim, budući da se radi o ovjeri potpisa radnika na ugovoru što je pravo iz radnog odnosa, primjena zakona o adm.taksa će biti takva, i jeste proteklih 20 dana da se oslobodi od plaćanja takse”, izjavila je Birač.
Resorni ministar dodaje da će zakonski pokušati da urede i mogućnost ovjere sporazumnog raskida kod notara. Za to vrijeme, radnici koji ne poznaju zakon mogli bi da bace pare, a poslodavci da imaju probleme pri odjavi radnika u Poreskoj upravi uz nevažeći sporazum.
