• Izdanje: Potvrdi
Čitaoci reporteri

ČITAOCI REPORTERI

Videli ste nešto zanimljivo?

Ubacite video ili foto

Možete da ubacite do 3 fotografije ili videa. Ne smije biti više od 25 MB.

Poruka uspješno poslata

Hvala što ste poslali vijest.

Dodatno
Izdanje: Potvrdi

Ukucajte željeni termin u pretragu i pritisnite ENTER

AI regruteri preuzimaju razgovore za posao: Kandidati ih namjerno izluđuju, a snimci su presmiješni

Autor Mihajlo Popović Izvor Smartlife

Sve više kompanija prepušta razgovore za posao vještačkoj inteligenciji, ali kandidati nisu oduševljeni. Neki odbijaju intervjue, a drugi namjerno zbunjuju botove.

 AI regruteri preuzimaju razgovore za posao Izvor: YouTube / Graham Dot Zip

Sve više kompanija koristi vještačku inteligenciju kako bi intervjuisalo kandidate za posao, ali nisu svi oduševljeni ovom idejom. Neki odbijaju da učestvuju, dok drugi namjerno zbunjuju AI regrutere, a snimci njihovih eksperimenata postaju viralni.

Jedan od najzanimljivijih primjera objavio je jutjuber Grejem Dot Zip, koji je napravio sopstvenog AI predstavnika po imenu Viktor i poslao ga na razgovor sa drugim AI sistemom. Snimak je za samo tri dana prikupio više od 3,4 miliona pregleda.

Viktor je počeo da preuveličava kvalifikacije svog tvorca, a zatim je pristao na platu od oko 60.000 dolara, iako je Grejem želio između 140.000 i 150.000. Drugi AI nije htio da ponudi više od 90.000 dolara. Kada je Grejem napustio razgovor, dva bota nastavila su da pregovaraju, zakazala novi intervju i na kraju se zaglavila u beskrajnoj razmjeni ljubaznosti.

Ništa manje zanimljivi nisu ni drugi eksperimenti. Autor kanala The Dreadful Studio odgovarao je AI regruteru potpuno besmislenim rečenicama, što je je bota vidno iznerviralo, prije nego što je prekinuo razgovor. U drugim pokušajima koristio je stihove pjesama i ponavljao pitanja samog AI sistema.

Ipak, iza ovih komičnih snimaka krije se ozbiljniji problem. Prema istraživanju platforme Greenhouse, 38% kandidata odustalo je od procesa zapošljavanja zbog razgovora sa AI sistemom, dok 21% nije ni znalo da će razgovarati sa vještačkom inteligencijom.

Kompanije, međutim, nastavljaju da uvode ovu tehnologiju. HackerRank je već testirao AI regrutera Chakra u više od 500.000 intervjua, dok McKinsey eksperimentiše sa simulacijama poslovnih razgovora.

Zanimljivo je da poslodavci istovremeno koriste AI za procjenu kandidata i pokušavaju da otkriju kada kandidati koriste istu tehnologiju za odgovaranje na pitanja.

(Mondo)

Možda će vas zanimati

Komentari 0

Komentar je uspješno poslat.

Vaš komentar je proslijeđen moderatorskom timu i biće vidljiv nakon odobrenja.

Slanje komentara nije uspjelo.

Nevalidna CAPTCHA

RECENZIJE

TIPS & TRICKS