Pravilnik o radu ŽRS predviđa povećanje plata za rukovodioce srednjeg ranga - direktore sektora i šefove sekcija i službi. Premijerka Cvijanović kaže da nije vrijeme za takav potez.
Predsjednik Vlade Republike Srpske Željka Cvijanović poručila je danas da je odluka o povećanju plata rukovodiocima srednjeg ranga u "Željeznicama Republike Srpske" neprihvatljiva s obzirom na brojne izazove s kojim se susreće ovo preduzeće.
"Ta odluka je neprihvatljiva iz najmanje dva razloga. Jedan je to što se preduzeće sprema za ozbiljno finansijsko i organizaciono restrukturisanje uz podršku Vlade i Svjetske banke koje će zahtijevati ozbiljna finansijska sredstva", rekla je Cvijanovićeva Srni na pitanje da prokomentariše odluku Uprave "Željeznica" o povećanju plata rukovodiocima srednjeg ranga.
Ona je dodala da je drugi razlog odluka Vlade da se ne može povećavati fond plata u okviru javnog sektora, navodeći da ima vjerovatno i drugih koji su izašli iz tih okvira i da će svi morati da se vrate u definisane granice, što je zadatak upravnih struktura tih preduzeća.
"Što se tiče konkretnog povećanja plata za pojedina rukovodeća mjesta u 'Željeznicama', ne ulazeći u razloge kojim su se u Upravi tog preduzeća rukovodili, a vjerujem da razlozi postoje, ipak moram reći da je to za Vladu neprihvatljivo s obzirom na brojne izazove s kojim se susreće ovo preduzeće", rekla je Cvijanovićeva.
Ona je podsjetila da za proces ukupnog restruktuirisanja ovog preduzeća treba obezbijediti oko 230 miliona KM.
"Tome treba dodati i da Vlada za subvencije 'Željeznicama' iz budžeta izdvaja 25 milona KM godišnje, a ne treba gubiti iz vida ni značajne ukupne nedospjele obaveze za dugoročne kredite koje će najvjerovatnije pasti na teret budžeta Republike, tako da nije opravdano vršiti povećanje plata ili stvarati bilo koje nove obaveze u okviru ovog preduzeća", poručila je Cvijanovićeva.
ŽRS: Pokušavamo spriječiti odliv kadra
Pravilnik o radu ŽRS predviđa izvjesno povećanje plata za rukovodioce srednjeg ranga - direktore sektora i šefove sekcija i službi, ali ne i za članove Uprave, kojima plate ostaju na istom, nešto nižem nivou u odnosu na period prije donošenja Pravilnika, ali u okvirima koje je Vlada Republike Srpske odredila za direktore i članove uprava javnih preduzeća, saopšteno je iz ŽRS.
Kako se navodi, navedenim dokumentom nije došlo do povećanja broja rukovodilaca, već je ukinut određen broj rukovodećih radnih mjesta u odnosu na prethodno stanje.
Iz ŽRS kažu da osnovna plata direktora sektora u preduzeću iznosi 1.027 KM, a planirani raspon plata prema novom Pravilniku o radu za rukovodeće mjesto tog nivoa kreće se od 1.224 do 1.388 KM.
Osnovna plata direktora sekcije - sada sistematizovano radno mjesto šef sekcije, iznosi 995 KM, a planirano je povećanje na 1.020 KM.
Osnovna plata šefa službe u sektoru sada iznosi 964,80 KM, a novim Pravilnikom o radu planiran je iznos od 924,60 do 1.008 KM.
Poseban iznos određen je za šefa Službe za informisanje koji obavlja i poslove glavnog i odgovornog urednika i službenika za odnose sa javnošću, te je u skladu sa posebnom ulogom i zakonskom odgovornosti za njega planirana osnovna plata u iznosu od 1.170 KM.
Iz ŽRS su pojasnili da je Uprava ovim prijedlogom željela da ispravi dosadašnji status i potcijenjenost srednjeg nivoa rukovodilaca u sistemu preduzeća.
"Smatramo da predložene visine osnovnih plata za rukovodeća radna mjesta za koja se zahtjeva višegodišnje radno iskustvo, fakultetsko obrazovanje, te sa sobom nose odgovornost i obaveze, u ovom predloženom nivou nisu adekvatne, ali se vodilo računa o trenutnom stanju u ŽRS", navedeno je u saopštenju.
Osnovna plata radnika sa fakultetskom diplomom iz oblasti društvenih nauka iznosi od 750 KM, a diplomiranih inženjera ispod 850 KM, što nije dovoljno da stručni radnici budu zadržani na funkcijama.
Iz ovog preduzeća upozorili su da se ova kompanija posljednjih godina suočava sa značajnim odlivom najkvalitetnijeg visokoobrazovanog kadra, zbog malih plata za taj nivo obrazovanja, te da je ovo pokušaj Uprave da takav trend bude zaustavljen ili usporen.
Predloženim povećanjem plata u srednjem nivou rukovođenja, Uprava ŽRS pokušava da animira stručne radnike da se "prihvate" odgovornosti i obaveza koje sa sobom nosi rukovođenje određenim segmentima u Željeznicama.
Uprava ŽRS izmjenama internih opštih akata znatno je podigla ulogu, obaveze i odgovornosti srednjeg nivoa rukovodilaca u odnosu na prethodni period, što zahtijeva i odgovarajuće plate za ova radna mjesta, kako bi animirali najsposobnije radnike.
"U tom smislu neće biti diskriminacije jer je Uprava već donijela posebnu odluku da će se ovaj nivo rukovodećih radnih mjesta popunjavati tek nakon sprovedenog internog konkursa, na koji će se moći prijaviti svi radnici koji ispunjavaju propisane uslove i uvjere Upravu u svoju spremnost i sposobnost da svojim radom unaprijede pojedine segmente ŽRS", navedeno je u saopštenju.