Trećina zaposlenih ispitanika iz BiH boji se da bi mogli ostati bez posla u naredom periodu uslijed krize izazvane pandemijom. Ista je situacija u cijelom regionu gdje isti procenat ispitanika ima isti strah.
Prema rezultatima regionalnog istraživanja, koje je u saradnji sa partnerima iz regiona proveo portal MojPosao.ba, 37 odsto ispitanika iz BiH, koje najvećim dijelom čine nezaposlene osobe koje aktivno traže posao u BiH i regiji, je od izbijanja pandemije u nekom trenutku ostalo bez posla.
Hrvatska, Slovenija i Makedonija nas prate sa postotkom od 36 odsto, dok je u Srbiji postotak najniži i iznosi 29 odsto.
Uprkos ovome, većina ispitanika u regiji smatra da je poslodavac adekvatno reagovao na izbijanje pandemije. 28 odsto ispitanika iz BiH je reakciju svog poslodavca ocijenilo kao odličnu, 47 odsto da je reakcija dobra, ali da je moglo bolje, a 25 odsto ispitanika nije zadovoljno sa reakcijom poslodavca.
Zanimljivo, ispitanici kojima je (bio) omogućen rad od kuće u pravilu su bolje ocjenjivali snalažljivost poslodavca tokom pandemije, a najlošije rezultate su ostvarili poslodavci koji radnicima nisu omogućili rad od kuće, iako im je priroda posla kojim se bave to dozvoljavala.
Rad od kuće nije omogućen za više od 54 odsto ispitanika iz regije, a glavni razlog za to je jer priroda posla to ne dozvoljava. 35 odsto je onih ispitanika kojima je odobren ovaj način rada, dok je 11 odsto ispitanika moralo ići na svoje radno mjesto, iako se mogao organizovati rad od kuće.
Čak 76 odsto ispitanika iz BiH želi promijeniti posao u narednih godinu dana, a strani poslodavci su i ove godine najpopularniji izbor za poslodavca.
Na pitanje da li žele promijeniti posao u narednih godinu dana, čak 76 odsto ispitanika iz BiH odgovorilo je potvrdno, što je za 14 odsto više u odnosu na regionalno istraživanje od prošle godine.
Kada bi mogli birati idealnog poslodavca i ove godine je najviše ispitanika iz BiH izabralo stranog vlasnika 40 odsto, a za državne institucije se odlučilo 25 odsto ispitanika.
Ispitanici više i visoke stručne spreme u najvećoj bi mjeri radili u stranim privatnim kompanijama, dok oni sa srednjom stručnom spremom preferiraju državne institucije.
S pozicijom u kompaniji se mijenja i preferencija zaposlenika o željenom tipu vlasništva: niže pozicionirani ispitanici preferiraju državnu službu, dok oni na višim položajima favoriziraju strane private poslodavce, ali i mogućnost otvaranja vlastite kompanije.
Koliku platu priželjkujemo?
U regiji s najnižom prosječnom platom bi bili zadovoljni Makedonci, dok najvišu cifru, za razliku od prošlogodišnjeg istraživanja, žele Slovenci!
Bh.građani bi bili zadovoljni sa prosječnom platom od 1.600KM, Hrvati 2.200KM, građani Srbije sa 1.200KM, Makedonije 1.000KM dok je prosječna željena plata kod Slovenaca 2.500 KM.
Najnižu platu očekuju nezaposleni ispitanici i to u prosjeku 1.385KM, željena prosječna plata za zaposlene je 1.925KM, dok su ispitanici koji se još školuju idealnu prosječnu platu zamislili u iznosu od 1.660KM.
Interesantno je da BiH muškarci očekuju za skoro 400KM veću platu od žena.
Portal MojPosao.ba je i ove godine u suradnji sa partnerima iz regije: Srbija (Poslovi Infostud), Hrvatska (MojPosao.net), Sjeverna Makedonija (Vrabotuvanje.com) i Slovenija (Deloglasnik.si) proveo veliko regionalno istraživanje.
U istraživanju je učestvovalo nešto više od 5000 ispitanika iz pet zemalja regiona, od kojih je što se tiče bh. ispitanika 63 odsto nezaposlenih, 33 odsto zaposlenih i 4 odsto onih koji se i dalje školuju.
portal MojPosao.ba je i ove godine u suradnji sa partnerima iz regije
