Ministarstva i službe BiH usred krize raspisali 103 konkursa za prijem novih radnika, koje će državu koštati 10 miliona KM, prenosi Press.
Institucije BiH usred najžešće krize namjeravaju da zaposle 300 novih radnika, koji će iz državnog budžeta isisati još 10 miliona KM!
Poslanik DNS-a u Predstavničkom domu Parlamenta BiH Petar Kunić tvrdi da konkurse za prijem novih radnika u administraciju na nivou BiH nije trebalo raspisivati dok je vlast u tehničkom mandatu.
"Očigledno je da je administracija preglomazna i da hitno treba zaustaviti prijem novih radnika. Nekorektno je te konkurse raspisivati dok je Savjet ministara u tehničkom mandatu i zato bi ih trebalo poništiti. Ovde se ne poštuju standardi koji regulišu broj zaposlenih u administraciji, pa već sada imamo previše ljudi i bez tih novih koji tek treba da budu primljeni", kaže Kunić.
Čak 103 konkursa u ministarstvima i službama na državnom nivou svjedoče da vlast ne zarezuje upozorenja ekonomista, koji već godinama upozoravaju da bi gomilanje administracije i džinovski birokratski aparat BiH mogli da dovedu do bankrota.
Više od polovine konkursa raspisano je poslije izbora, a čak ni činjenica da vlast još nije formirana i da je Savjet ministara već mjesecima u tehničkom mandatu vlastodršcima nije prepreka da državnu administraciju napune novim službenicima. Najgore od svega je to što se novi radnici traže uprkos tome što institucije BiH imaju 22.500 zaposlenih, što bi bilo previše i za mnogo veće i bogatije zemlje.
U MIP-u 14 novih ljudi
Proces zapošljavanja novih radnika sprovodi se preko Agencije za državu službu BiH, na čijem sajtu stoji da je 85 konkursa u postupku, što znači da prijave više ne mogu da se šalju. Istovremeno, otvoreno je još 18 konkursa, na koje je moguće poslati prijave za posao.
Prema dostupnim podacima, novi ljudi traže se u gotovo svim ministarstvima, agencijama, upravama i službama na nivou BiH. Najveći interes za novim radnicima ima Uprava za indirektno oporezivanje, koja je raspisala konkurs za 18 službenika. Samo jednog radnika manje traži Agencija za školovanje i stručno usavršavanje kadrova BiH. Ministarstvo inostranih poslova zaposliće 14 novih ljudi, od kojih će većina posao dobiti na mestima sekretara. Upućeni tvrde da je ovaj konkurs raspisan samo zbog namere odlazećeg šefa diplomatije Svena Alkalaja da u MIP uhlebi svoje ljude.
Ekonomisti tvrde da novo opterećenje budžeta može da izazove velike probleme jer država ionako jedva obezbjeđuje plate silnim činovnicima.
Mnogi smatraju da je ogroman broj institucija na nivou BiH izmišljen samo zato da se u njima uhlebe partijski ljudi, kao i rodbina i prijatelji političara. Tačan broj institucija na nivou BiH malo ko zna, o čemu svjedoči i poslanik SNSD-a Slavko Jovičić, koji je na jednoj sjednici postavio to pitanje.
"Niko nije imao pojma koliko ih postoji, a administracija se samo gomila. Stalno se osnivaju nove agencije, a niko ne postavlja pitanje da li uopšte imamo koristi od njih. Priče o smanjenju glomaznog činovničkog aparata su nebuloze, jer kad neko pređe prag zajedničkih institucija nikada više iz njih neće otići osim ako ne nađe neki bolje plaćen posao. Oni se jednostavno zalijepe za te fotelje i od njih više niko ne može da ih odvoji", tvrdi Jovičić.
Predsjednik Centra za humanu politiku Momir Dejanović kaže da građani moraju da znaju da će na plate 300 novih službenika da potroše oko deset miliona maraka godišnje.
Administracija u BiH na svim nivoima je prekobrojna, a osim toga je potpuno politizovana i neprofesionalna. Nema podataka, a nema ni volje da se definiše tačan broj potrebnih i zaposlenih službenika u državnoj i administracijama na drugim nivoima. Kada je riječ o zapošljavanju u novoformiranim i drugim državnim institucijama, postavlja se pitanje da li je taj problem mogao da se riješi preraspodjelom viška zaposlenih u drugim institucijama. Međutim, na to niko ne obraća pažnju - navodi Dejanović. (MONDO)
