Novi Zakon o radu danas je zvanično stupio na snagu. Iako nezadovoljni, Unija udruženja poslodavaca, ali i sindikat, pozivaju poslodavce i radnike na njegovo poštovanje.
Rok za donošenje novog kolektivnog ugovora je 90 dana. Pregovaraće se i o najmanjoj plati, čijeg povećanja nema bez rasta bruto društvenog proizvoda.
Vlada čeka ekonomske pokazatelje iz prošle godine. Do tada, najmanja plata ostaje 370 maraka.
Radno mjesto čuva odnos radnika prema radu, jasni su poslodavci. Nezadovoljni su novim zakonom jer su i dalje ostala prava, poput minulog rada, regresa, zimnice, toplog obroka. Smeta im prisustvo Vlade u kolektivnom pregovaranju.
Predsjednik granskog sindikata metalske industrije i rudarstva Tane Peulić, podsjeća na propuste i poziva na kolektivno pregovaranje, kako bi se zaštitila prava radnika. Najviše zamjerki imaju na lakoću otpuštanja radnika i ukidanje disciplinske komisije.