U protekle dvije i po godine Graničnu policiju BiH su, što zbog odlaska u penziju, što zbog dobrovoljnog raskida ugovora, napustila ukupno 183 policajca.
Zbog navršenih godina penzijskog staža, kao i po osnovu sporazumnog raskida ugovora, utvrđen je prestanak radnog odnosa za 162 službenika u protekle dvije godine, kazao je Radiša Samardžija, načelnik kabineta direktora Granične policije Zorana Galića.
“Za prvih osam mjeseci ove godine, po istom osnovu prestao je radni odnos 21 službeniku”, kaže Samardžija za Avaz.
Država nikada nije odgvorila ni na brojna upozorenja direktora Galića. Iako je migrantska kriza na vrhuncu, Graničnoj policiji nedostaje čak 1000 policajaca. Problem u Graničnoj policiji je i što na priliv novih sto mladih policajaca oko sto starih ode u penziju. Sada je veći problem odlazak iz službe.
Prema informacijama ovog lista, više od 20 osoba raskinulo je ugovor o radu u prošloj godini, a u ovoj njih petnaestak. Razloga je više, a jedan od njih su male plate i loša opremljenost. Ovo je za Graničnu policiju alarmantna situacija, s obzirom na to da muku muče s novim kadrovima. Većina ovih policajaca odlučila je naći posao ili u drugoj policijskog agenciji ili je napustila državu.
Prosječna plata policajaca, kako saznaje Avaz, iznosi 900 maraka.
“Ljudi neće da rade za male pare. Mnogi idu s porodicama u Njemačku i zemlje Skandinavije”, kaže sagovornik Avaza iz Granične policije.
Dragan Krvavac, predsjednik Saveza sindikata policijskih organa u BiH i donedavni predsjednik Sindikata Granične policije, kaže da su granični policajci najslabije plaćeni državni službenici.
“Ljudi idu, traže bolje uslove. Mizerno su plaćeni. Osim toga, Savjet ministara oglušio se se na svaki naš zahtjev. Sve što je traženo nikada nije ispoštovano. Šta onda da očekujemo”, pita se Krvavac.
Policajcima je smanjen i topli obrok. Zaposleni u ovoj agenciji imaju regres od 300 KM, što je za razliku od nekih državnih institucija tri puta manji iznos.
