Ustavni sud Republike Srpske presudio je u korist Sindikata. Odbio je inicijativu poslodavaca da se opšti kolektivni ugovor proglasi neustavnim.
Sudijama je, uz podršku ostalih poslodavaca, pisala banjalučka firma “Euragas” tvrdeći da se trajna kategorija opšteg kolektivnog ugovora kosi i sa postojećim Zakonom o radu. Dok sindikalci tvrde da je ishod očekivan – ujedinjeni poslodavci odluku Ustavnog suda nazivaju političkom.
“Iako je pravilo da se odluke Ustavnog suda ne komentarišu za nas je očito da je politika ili ukupna dešavanja u društvu imalo uticaj na ovu presudu što je vidljivo u samom obrazloženju gdje je u jednom djelu kontradiktorna sama sa sobom. Kaže da imate pravo otkazati a sa druge strane kaže da je to nešto što može da ostaje i dalje da vrijedi”, rekao je za ATV Saša Trivić, potpredsjednik Unije udruženja poslodavaca.
Odluka Ustavnog suda ponovo je posvađala ionako zaraćene strane. Poslodavci tvrde da opšti kolektivni ugovor za njih ne važi i nakon što su ga sami otkazali ne misle ga, kažu, ni primjenjivati. U sindikatu tvrde da su sudije dokazale upravo suprotno i da je opšti kolektivni ugovor i dalje na snazi. Takva odluka tvrde za radnika puno znači.
“To znači za običnog radnika da opštim kolektivnim ugovorom sva prava koja su propisana i dalje su na snazi. Dakle, i uvećanje plate po osnovu minulog rada, pravo na topli obrok, pravo na regres i pravo na prevoz i pravo na trajanje godišnjeg odmora u trajanju duže od 18 radnih dana i pravo na terenski dodatak dakle sva ona prava koja važe opštim kolektivnim ugovorom moraju se i dalje primjenježivati u punom kapacitetu”, objasnio je Velka Odžaković, generalni sekretar Saveza sindikata RS.
