Radnici dobojske Fabrike kompresora i pneumatskih alata "Trudbenik" nastavljaju štrajk do ispunjavanja njihovih minimalnih zahtjeva, rezultat je današnjeg sastanka predstavnika granskog i lokalnog sindikata sa upravom fabrike.
Jorgić je poručio da se do rješenja mora doći razgovorom sa upravom, najavivši održavanje novog sastanka do kraja ove sedmice. "Fabrika ima kvalifikovane radnike i može da radi, ali su zakazale stručne službe koje nisu sposobne da ugovore nove poslove", rekao je Jorgić.
Predsjednik Granskog sindikata metalske industrije i rudarstva Republike Srpske Tane Peulić ocijenio je da je štrajk opravdan i u skladu sa zakonom.
On je naveo da je od direktora Luke Miloša na današnjem sastanku dobio uvjeravanja da će tokom ove sedmice biti potpisan radni ugovor za potrebe poslovnog klijenta vrijednosti oko 500.000 KM, po čijoj realizaciji će se dio avansnih sredstava isplatiti za potraživanja radnika.
Peulić je istakao da se problem "Trudbenika" mora rješavati generalno, te da članovi Skupštine akcionara moraju biti aktivniji.
On je dodao da, prema njegovim saznanjima, sljedeća sjednica Skupštine akcionara trebalo bi da bude održana krajem ovog mjeseca, upozorivši da bez konkretnih rješenja postoji opasnost da Poreska uprava aktivira potraživanja po osnovu poreza i doprinosa, koja iznose oko 5.500.000 KM.
Direktor "Trudbenika" Luka Miloš poručio je da postoje rješenja za ovu fabriku, ali ih treba tražiti u dijalogu sa većinskim vlasnicima i radnicima.
Miloš je potvrdio nastavak razgovora članova uprave sa Štrajkačkim odborom prije sjednice Skupštine akcionara koja je, kako je naveo, najavljena za 30. jun.
"Konkretne poteze ne mogu da radim sam bez vlasnika kapitala, koji su u ovom slučaju strani i domaći, uključujući i državu kao i male akcionare", rekao je Miloš.
Miloš je kao potencijalnu ocijenio mogućnost ugovaranja posla sa klijentom u iznosu od 500.000 KM, upozorivši da "štrajk loše zvuči kako kod nas, tako i van granica".
Radnici Fabrike "Trudbenik" iz Doboja stupili su u petak, 5. juna, u generalni štrajk, jer uprava nije ispoštovala dogovor o izmirenju prethodnih obaveza nakon što su 9. februara stupili u štrajk zahtijevajući da im bude isplaćeno tada 15 zaostalih plata i doprinosa, da se nađe rješenje za povezivanje osam i po godina radnog staža i da im se omoguće bolji uslovi rada.