Prosječna plata u Češkoj 1.000 evra

Realno, po odbijanju inflacije, prosječna plata je povećana za 0,6 odsto, saopštio je Češki statistički ured.

Analitičiri ukazuju da dvije trećine zaposlenih imaju plate manje od statističkog prosjeka.

Češke plate drže primat u srednjeevropskom regionu. Prosječna plata je za petinu veća nego u Poljskoj, za četvrtinu nego u Slovačkoj, a za više od trećine nego u Mađarskoj. S druge strane, plata u Češkoj ne dostiže ni 30 odsto njemačkog prosjeka, izračunali su analitičari.

Prosječna plata u privredi je u trećem tromjesečju povećana na 24.112 kruna, nominalno za 2,7, a realno za 0,9 procenata. U vanprivredi prosječna plata je bila 23.986 kruna i nominalno je viša za 1,1 odsto, a realno je niža za 0,7 odsto na godišnjem nivou.

Od januara do septembra prosječna plata je bila 23.726 kruna, 2,2 odsto, ili 521 krunu više nego u istom periodu lane. Potrošačke cijene su u prvih šest mjeseci porasle za 1,8 odsto, pa je realna plata tako porasla 0,4 odsto.

Prema statističarima, kretanje plata je veoma različito u zavisnosti od privrednih grana. U nekima su prosječne zarade izrazito rasle, u drugima su nominalno padale. Pad je tradicionalno zabilježen u javnoj upravi i odbrani (0,3 odsto), zatim u kulturnoj, zabavnoj i rekreativnoj djelatnosti (0,2 odsto), a značajno je snižena u stručnim, naučnim i tehničkim djelatnostima (3,1 procenat).

S druge strane, plate su najviše rasle u sektorima vodosnabdijevanja, poslovima u vezi sa otpadnim vodama, otpadom i sanacijama (4,5 odsto), oblasti nekretnina (5,1 odsto) i ostalim djelatnostima (6,1 procenata).

Analitičari smatraju da će rast plata biti umjeren i naredne godine. Pogoršnje izgleda ekonomije usloviće uzdržanost u pogledu plata u privredi, tako da neko veće povećanje plata nije realano. Javni sektor bi trebalo takođe da bude obazriv. U cjelini, plate u Češkoj će naredne godine realno biti niže, prenijela je agencija ČTK.

(Tanjug)