Vodeći menadžeri najveće ruske Sberbanke moraće da smanje kilažu kako bi povećali bonuse koje dobijaju na kraju godine.
Prihod zaposlenih u banci je povezan sa brzinom kojim gube višak kilograma. Borba protiv gojaznosti stigla je i među članove upravnog odbora.
Podatak o smanjenju težine je uključen dikerktno u indikatore o učinku, kojim se određuje visina bonusa na kraju godine.
Na inicijativu čelnika Sberbanke Germana Grefa, menadžeri su počeli da razmjenjuju podatke o tome koliko kilometara pretrče ujutro i o izbjegavanju kalorične hrane na putovanjima avionom.
Sajt Slon.ru pominje i knjigu Jevgenija Karasjuka "Slon na plesnom podijumu" u kojoj se govori o reformama u Sber banci koje je Gref započeo 2008.godine.
Gref je kritikovao i debele regionalne menadžere koji su kupili čudne uređaje sa otvorima za bankomate i klima uređajima na plafonu.
"Nema ovdje manjka prostora, već si ti 20 odsto predebeo", rekao je Gref jednom od njih.
Direktor jednog odjeljenja Valentin Morozov imao je 119 kilograma prije početka rada u banci. Poslije ove inicijative smršao je 24 kilograma.
Ova inicijativa je deo šireg programa, čiji je cilj da se popravi imidž banke. I uspjelo je, imidž banke je poprtavljen, a do skoro je ona bila poznata po redovima u kojima su klijenti tokom 2006. godine proveli 444 miliona sati, prenosi RT.com
(MONDO)
