Jedan kineski poslodavac redovno daje zaposlenima u firmi da rade domaće zadatke svoje 12-godišnje ćerke.
Kineski mediji navode ovaj slučaj kao primjer "mobinga" na radnom mjestu. Jedan od radnika je izjavio da im šef stalno naređuje da rade ćerkine domaće zadatke, tvrdeći da je to "prilika da malo vježbaju".
Pomenuti direktor, čije ime i kompanija nisu navedeni, redovno traži od zaposlenih da, nakon radnog vremena, rješavaju zadatke iz matematike i prave modele iz opštetehničkog obrazovanja.
Slučaj je otkriven kada je na jednom zadatku, koji je direktorovoj ćerki zadat tokom novogodišnjeg raspusta, angažovano čak devet radnika koji su morali da crtaju, lijepe fotografije, snime video prilog i napišu sastav.
Kako prenosi AFP, iako su se zaposleni trudili da zadatak djeluje kao da ga je uradilo dijete, nastavnici su prozreli prevaru.
(Tanjug)