Ponašanje Saveza sindikata bilo je neodgovorno i radnici s pravom mogu da ih pitaju zašto nisu učestvovali u kreiranju novog zakona o radu, rekao je ministar rada RS Milenko Savanović
Ministar rada i boračko-invalidske zaštite Republike Srpske Milenko Savanović izjavio je da republički Savez sindikata nije postupio mudro zato što nisu htjeli da uđu u razgovore i pregovaraju o rješenjima koja su bila u radnom materijalu novog zakona o radu, a bila su podložna promjenama.
"NJihovo ponašanje je bilo neodgovorno i radnici s pravom mogu da ih pitaju zašto nisu učestvovali u kreiranju tako bitnog zakona koji određuje njihovu sudbinu", rekao je Savanović za "EuroBlic".
On smatra da su ponuđena rješenja u novom zakonu o radu korektna i u skladu sa ekonomskim odnosima u kojima se radi, te da radnici i sindikat nemaju razloga za nezadovoljstvo.
Savanović kaže da su svi socijalni partneri imali mogućnost da daju primjedbe i mijenjaju članove ponuđenog zakona.
"Poslodavci su imali maksimalističke zahjeve. Rekao sam im da ne mogu dobiti sve. Ovo je Vlada i sindikata i poslodavaca. Imali smo jednak pristup prema svima i pokušali smo da budemo realni. Poslodavci su zadovoljni ponuđenim rješenjima koja se odnose na olakšano sklapanje i raskidanje ugovora o radu", pojasnio je Savanović.
Prema njegovim riječima, to je razumljivo, jer niko ko se jednom zaposli ne može da smatra da na tom radnom mjestu može da ostane zauvijek.
"S druge strane, tražili su da se neka pitanja kao što su minuli rad, pauza, regres prebace u kolektivni ugovor. Nismo to prihvatili", rekao je Savanović.
Savanović je pojasnio da nisu htjeli da prepišu zakon iz Federacije BiH, već su ponudili bolju verziju.
"U FBiH pauza nije plaćena, nema minulog rada, regresa, ugovor o radu se potpisuje na 36 mjeseci bez preciziranja da li je na određeno ili neodređeno vrijeme. Kod nas sve to ostaje i zato nema razloga da radnici strahuju", rekao je Savanović.
On je istakao da u Republici Srpskoj ne postoji zdrav socijalni dijalog i da se mora ozbiljnije raditi na tome da se socijalno pregovaranje uspostavi ili mijenjati ljude. /kraj/msb/da