Generalni direktori najvrednijih firmi u Velikoj Britaniji zarađuju 117 puta više od prosečnog britanskog radnika, kaže istraživanje u toj zemlji čija prestonica je centar svetskih finansija.
U istraživanju britanskog Instituta za kadrove i razvoj (CIPD) i tink-tenk organizacije Haj Pej Centar (High Pay Center), analizirani su javni podaci i upoređene su plate direktora kompanija koje se nalaze u indeksnoj korpi FTSE 100 Londonske berze, sa zaradama prosečnih radnika u Ujedinjenom Kraljevstvu.
Indeks FTSE 100 obuhvata 100 najvrednijih britanskih kompanija koje kotiraju na berzi.
Prema nalazima studije CIPD-a, generalni direktori vodećih kompanija u toj zemlji za samo tri radna dana "zarade" britansku medijana platu od 29.559 funti (34.864€), prenosi CNBC.
Prosečan generalni direktor kompanije iz indeksne korpe FTSE 100 zaradio je 2018. godine 3,5 miliona funti (4,2 miliona €), što je ekvivalentno iznosu od 901,30 funti na sat (1.063€ na sat), piše u izveštaju.
Poređenja radi, medijana satnice za radnika sa punim radnim vremenom iznosila je 14,37 funti (16,95€).
Kompanije u Britaniji su pod sve većim pritiskom da obezbede transparentnost i da pruže objašnjenja kada je reč o platama izvršnih rukovodilaca. Od ove godine, kompanije sa više od 250 zaposlenih koje su listirane na berzi biće u obavezi da otkriju raspon između plata svojih generalnih direktora i prosečnih zarada njihovih zaposlenih.
Od tih preduzeća će se takođe zakonom zahtevati da opravdaju plate glavnih šefova i da na godišnjem nivou podnose izveštaje o tome britanskoj vladi.
