Britanska tajna služba MI6 otvoreno traži agente raznih profila preko štampe, interneta i TV oglasa. Godišnje se javi 10.000 ljudi raznih obrazovanja i profila.
Na radio i TV programima, kao i u štampi ovih dana u Velikoj Britaniji "vrti" se oglas kojim Tajna obavještajna služba SIS (Secret Intelligence Service), poznatija kao MI6, nastoji da u svoje redove privuče ljude različitih profila kako bi radili u toj složenoj bezbjednosnoj strukturi.
Široka medijska kampanja je nešto sasvim novo u praksi MI6, prvi put se budući tajni agenti "vrbuju" otvoreno uz nabrajanje svih pogodnosti i teškoća koje ta profesija nosi uz, naravno, dobru zaradu, koja nije precizirana.
Britanska vlada je do prije samo desetak godina poricala postojanje tajne obavještajne agencije MI6, ali se ona donekle sama "obnarodovala" otvaranjem Internet stranice 2005. i prvim objavljivanjem na njoj konkursa za zapošljavanje 2006.
Posjetiocima ovog portala na raspolaganju je i virtuelni obilazak sedišta tajne službe, "vodič" upoznaje posetioce i potencijalne agente sa radnom sredinom, ukoliko budu primljeni. Nigdje nije navedeno gdje bi bilo eventualno "radno mjesto", što održava dozu tajnosti. Ipak, na sva dodatna pitanja spreman je da odgovori "administrator portala" čija je internet adresa : www.mi6officers.co.uk
Na toj stranici je lane MI6 objavila test inteligencije i snalažljivosti koji moraju da prođu potencijalni agenti. Zadatak je bio da oni koji se upuste u rješavanje testa imaju rok od dva minuta da zapamte novi lažni identitet i što više detalja o zamišljenoj ulozi u toku "zadatka" u nekoj stranoj zemlji. Ispitivanje koje bi uslijedilo bilo je, takođe, vremenski ograničeno. Trebalo je što brže i uvjerljivije, bez predugog razmišljanja, odgovoriti na pitanja u vezi lažnog identiteta.
Potencijalne tajne agente na portalu upozoravaju kako ne smiju nikome da otkriju da rade za tajnu službu, ni najužoj porodici, što bi se reklo, ni majci, ni ženi.
MI6 odskora poziva da uposli i daje niz ponuda za zaposlenje ljudima visokog koeficijenta inteligencije i dobrog pamćenja, ekspertima u raznim područjima, poznavaocima stranih jezika, "ljudima od karijere" da se uključe u redove MI6.
Većina ljudi i danas misli da je regrutovanje u redove tajne službe po sistemu "tapšanja po ramenu" odabranih ljudi u državnim školama ili na prestižnim univerzitetima Oksfordu ili Kembridžu. Takođe, većina misli da je tajna služba vojnog tipa, muški posao, primjetio je u intervjuu Rojtersu agent SIS koji sebe predstavlja kao "DŽon".
On je naglasio da je ideju javnog konkursa prosto nametnula situacija današnje realnosti britanskog multikulturalnog i multietničkog društva. Namjera nam je da dopremo do ljudi koji ranije nisu ni razmišljali da se upuste u bilo kakve veze sa tajnim službama, naglasio je on.
Agent "Nikola", koji se uključio među agente poslije univerzitetskih studija i višegodišnjeg uživanja u putovanjima po svijetu, smatra da će lično doprinijeti borbi protiv terorizma u zemlji i širom planete. Već sam shvatio da je rad u tajnim službama nešto savim drugo od onog kako se o tome piše u štampi, rekao je on.
Prema podacima koje je prenio Rojters, nakon razgovora sa više ljudi u centrali tajne službe u Londonu, za taj posao godišnje aplicira oko 10.000 osoba raznih struka, među kojima ima i ljekara, pravnika, novinara, akademika.
Muškarci bijelci su najbrojnija grupa zainteresvanih za posao agenta, dok je u prosjeku po oko osam odsto prijava od žena i pripadnika etničkih manjina, odnosno stranaca i ljudi druge boje kože.
Izgleda da ljudi vjeruju da smo mi senzitivna organizacija koja se hvata u koštac sa ozbiljnim svetskim problemima. Mi nismo ni ljudi tipa DŽejmsa Bonda, ni nasilnici, već imamo i zahtijevamo visoke moralne standarde, rekao je jedan agent.
(Tanjug)
